L’entrata in vigore del D.lgs. 24/2023, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, ha ridefinito il ruolo del whistleblowing nel contesto organizzativo, trasformandolo da misura di compliance a strumento di governo interno.
lettura critica
Whistleblowing come leva per la cultura organizzativa aziendale
Il meccanismo di regolazione delle dinamiche comportamentali interne ha ricadute dirette sulla cultura organizzativa, sulla trasparenza e sulla responsabilità. Ecco una chiave interpretativa efficace per comprenderne la portata
Pubblicato il 10 nov 2025
Pasquale Mancino
Internal auditor e Revisore di Organizzazione sindacale
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