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Dossier sanitario e rapporto di lavoro: ecco il confine tra cura, organizzazione e controllo


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La decisione si inserisce in una linea interpretativa che il Garante porta avanti da anni, rafforzando i principi di finalità, minimizzazione, separazione dei ruoli e privacy by design. Ecco perché il dossier sanitario può essere utilizzato solo nell’ambito del percorso di cura e non può trasformarsi in uno strumento di gestione del personale

Pubblicato il 14 set 2026

Serena Nanni

Avvocato, funzionario presso Ministero della salute



Ruolo DPO controlli Covid-19 check-list; Dossier sanitario e rapporto di lavoro: ecco il confine tra cura, organizzazione e controllo




Il provvedimento del 3 settembre 2026 sull’ASUFC conferma un orientamento ormai consolidato: il dossier sanitario può essere utilizzato. esclusivamente nell’ambito del percorso di cura e non può trasformarsi in uno strumento di gestione del personale.

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