Il DPO e il suo ruolo di oversight nelle politiche disciplinari aziendali

I provvedimenti disciplinari rappresentano uno dei pochi strumenti a disposizione del titolare del trattamento per dimostrare l’effettivo esercizio del controllo. Ma la domanda che ci si pone è duplice: il DPO deve essere informato in merito a questi provvedimenti? E deve svolgere un’attività di audit rispetto agli stessi? Facciamo chiarezza