Secondo una sentenza della Cassazione, il dipendente che cade in una cyber truffa, causando un danno patrimoniale all’azienda, può essere licenziabile.
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Licenziabili le vittime di truffe: i dipendenti sono responsabili, ma serve anche governance
Una sentenza della Cassazione stabilisce la responsabilità dei dipendenti, in base alla quale i lavoratori che cadono in una cyber truffa, come quella del Ceo o una di Business Email Compromise, in grado di provocare danni patrimoniali all’azienda, può essere licenziato. Ecco i gli aspetti positivi e problematici della sentenza
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