No secco dall’Autorità Garante per la Protezione dei Dati – GPDP all’utilizzo del riconoscimento facciale per il controllo presenze al lavoro. Così sono scattate le sanzioni, cinque in uno stesso giorno, lo scorso 22 febbraio 2024, nei riguardi di altrettante società tutte connesse a questa vicenda.
DATI BIOMETRICI
Riconoscimento facciale sul posto di lavoro, il Garante privacy sanziona cinque società: ecco perché
Cinque sanzioni a catena emesse, nello stesso giorno, dal Garante per la Protezione dei Dati Personali nei confronti di altrettante società per aver usato il riconoscimento facciale ai fini del rilevamento presenze. Quindi, trattamento illecito di dati biometrici, e così le sanzioni. Ecco il fil rouge dei provvedimenti
Pubblicato il 29 mar 2024
Chiara Ponti
Avvocato, Privacy Specialist & Legal Compliance e nuove tecnologie – Giornalista
Continua a leggere questo articolo
Who's Who
Argomenti
Canali
SPAZIO CISO
-
Cloud governance e cyber: ecco i 5 pilastri di un framework per l’AI generativa aziendale
27 Ago 2026 -
Principio DRY: perché il codice duplicato diventa un rischio di sicurezza
25 Ago 2026 -
Automazione e gestione del rischio nel SOC moderno
21 Ago 2026 -
La complessità è nemica della cyber security: la lezione del principio KISS
18 Ago 2026 -
NIS2, ACN chiarisce come funzionerà la vigilanza: ora bisogna dimostrare la compliance
12 Ago 2026
