La scena si ripete quotidianamente nelle aziende tecnologiche di tutto il mondo: un candidato brilla durante il colloquio tecnico a distanza, risolve le sfide di programmazione all’istante e presenta un curriculum impeccabile su GitHub.
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Il tuo nuovo sviluppatore lavora per Pyongyang: i rischi dell’onboarding remoto
Un attaccante non deve violare la rete se può farsi assumere come sviluppatore, ricevere un laptop aziendale e ottenere credenziali valide. Le infiltrazioni di lavoratori IT nordcoreani mostrano il punto cieco dell’onboarding remoto: la cybersecurity autentica dispositivi e accessi, ma troppo spesso presume l’identità della persona
Pubblicato il 1 set 2026
Fabrizio Saviano
CISO ANPS Milano
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