Accedere alla posta elettronica dei lavoratori non è (più) possibile né consentito al datore di lavoro nemmeno per difendersi giudizialmente, adducendo che le e-mail sono sul server dell’azienda e localmente nel PC dato in dotazione al dipendente.
la sentenza
L’e-mail del lavoratore è personale e quindi inviolabile: lo dice la Cassazione
La Corte di Cassazione è chiara nel dire che la casella e-mail del dipendente va considerata come personale afferente alla sfera della “vita privata” e non può essere violata nemmeno se risiede su server aziendale, confermando l’orientamento della Corte di appello che ribaltava la decisione del tribunale di Milano. I passaggi che fanno scuola
Pubblicato il 5 set 2025
Chiara Ponti
Avvocato, Privacy Specialist & Legal Compliance e nuove tecnologie – Giornalista
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